Camille BERNERD
Directeur de filiale
44 ans
Permis de conduire
Sainte Julie (01150) France
Situation professionnelle
En recherche d'emploi
En recherche active
Présentation
Avec un parcours tourné vers l’ingénierie automobile, un gros virage dans l’animation, le secteur public et une forte dominance BTP, me voilà technicien en logistique de chantier, expert en lot00 !
Compétences
Direction de filiale (Compétences techniques)
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Connaissance des normes de construction : Maîtrise des réglementations et normes en vigueur.
Avancé
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Gestion de projet : Capacité à planifier, exécuter et suivre des projets de construction.
Avancé
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Estimation des coûts : Compétences en devis et budgétisation.
Avancé
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Gestion des ressources : Savoir gérer le personnel et les matériaux.
Avancé
Direction de filiale (Compétences managériales)
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Leadership : Capacité à motiver et à diriger une équipe.
Avancé
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Communication : Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Bon niveau
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Négociation : Aptitude à négocier avec les clients, fournisseurs et partenaires.
Bon niveau
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Prise de décision : Capacité à prendre des décisions éclairées rapidement.
Avancé
Direction de filiale (Compétences organisationnelles)
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Planification stratégique : Élaboration de stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
Bon niveau
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Gestion du temps : Savoir prioriser les tâches et gérer plusieurs projets simultanément.
Expert
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Analyse des performances : Évaluer et optimiser les processus de travail.
Expert
Direction de filiale (Compétences financières)
-
Gestion budgétaire : Suivi et contrôle des budgets de projets.
Avancé
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Analyse financière : Capacité à interpréter des rapports financiers et des indicateurs de performance.
Avancé
Direction de filiale (Compétences interpersonnelles)
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Relations clients : Établir et entretenir des relations solides avec les clients.
Avancé
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Travail en équipe : Collaborer efficacement avec diverses parties prenantes.
Avancé
Direction de filiale (Compétences sécurité)
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Connaissance des normes de sécurité : Assurer la conformité aux règles de sécurité sur les chantiers.
Expert
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Gestion des risques : Identifier et minimiser les risques potentiels.
Avancé
Direction et Animation sociale, culturel et éducative
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Création de séjour en France et à l'étranger
Avancé
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Gestion de centre de loisirs avec et sans hébergement (80 séjours courts gérés)
Avancé
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Création et gestion de projets éducatifs, pédagogique et d'animation
Avancé
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Création, encadrement et évaluation d'activités de loisirs pluridisciplinaire en France et à l'étranger (60 projets encadrés)
Avancé
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Coordination et fédération de clubs sportifs
Bon niveau
Informatique, Developpement Web et Communication
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Maitrise des logiciels de bureautique (suite Office), Chat GPT 4, , Internet, Montage Audio/Vidéo, FTP, CMS
Avancé
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Maitrise des langages , XHTML, CSS 2.1
Intermédiaire
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Notions de PHP, MySQL, Javascript
Intermédiaire
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Notions de référencement naturel(Linkbuilding, SEO...), payant (Adword, Adsens...)
Intermédiaire
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Utilisation des logiciels de graphisme GIMP et PHOTOSHOP
Intermédiaire
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Notions de maintenance et de gestion de réseau, brassage, administration de parc, environnement Windows et Linux
Bon niveau
Formateur
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Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
Avancé
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Mettre en oeuvre des actions sociales et culturelles
Avancé
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Actualiser des outils de formation / pédagogiques
Avancé
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Concevoir des outils de formation / pédagogiques
Avancé
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Présenter et promouvoir une formation
Expert
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Encadrer des stagiaire dans leurs missions
Expert
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Former un nouveau collaborateur aux méthodes et techniques de l'entreprise
Avancé
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Mettre en place des actions correctives et préventives
Avancé
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Evaluer le travail d'un stagiaire
Avancé
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Assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
Avancé
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Rechercher des financements, des partenariats
Avancé
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Conduire un atelier de formation
Avancé
Conseil en formation, orientation et emploi
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Accueillir, écouter, informer, conseiller
Expert
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Aider à la constitution de documents de communication et/ou de suivi de la recherche d’emploi (CV-Lettres de motivations)
Expert
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Construire puis animer des ateliers collectifs sur de nombreuses thématiques
Avancé
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Réaliser des opérations de sourcing
Avancé
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Prospecter des entreprises
Avancé
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Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer lesrésultats
Avancé
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Diagnostiquer la transférabilité des compétences et monter des plans de formation individualisés
Bon niveau
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Identifier et diagnostiquer les difficultés des personnes (apprentissage, motivation, environnement, ...) et les orienter vers despersonnes, lieux, ressources
Avancé
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Valider un projet de formation
Expert
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Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Expert
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Proposer un dispositif de formation
Expert
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Rechercher des financements pour un projet
Expert
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Elaborer un budget
Expert
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Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Expert
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Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de formation
Avancé
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Réaliser la gestion administrative des conventions de formation
Expert
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Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
Avancé
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Participer à l'organisation d'un évènement professionnel
Avancé